ONG internationale · Épreuve écrite de recrutement
Exercice pratique
Chargé(e) de protection
- Lieu d'affectation
- Diffa, région de Diffa (Niger)
- Durée
- 75 min
- Barème
- 100 points
- Seuil d'admission
- 60 %
- Profil
- Chargé(e), 2 à 4 ans d'expérience
Consignes
- L'épreuve dure 75 minutes. Elle est notée sur 100 points ; le seuil d'admission est de 60 points.
- Vous pouvez utiliser une calculatrice ou un tableur. Montrez vos calculs : un résultat juste sans démarche ne reçoit que la moitié des points.
- Toute aide extérieure (personne, intelligence artificielle) est interdite.
- Les documents sont fictifs. Ne faites pas d'hypothèse non justifiée ; si vous en faites une, écrivez-la.
Épreuve d'entraînement originale, construite sur le format des tests écrits des agences des Nations unies et des ONG internationales. Le contexte et les chiffres sont fictifs.
Documents fournis
| N° | Date | Commune | Type | Victime | Auteur présumé | Référencement | Consentement |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 03/07 | Diffa | Extorsion | H, 34 | Hommes armés non identifiés | Aucun | - |
| 2 | 05/07 | Chétimari | Arrestation arbitraire | H, 19 | Forces de défense et de sécurité | Assistance juridique | Oui |
| 3 | 11/07 | N'Guigmi | Enlèvement | H, 41 | Groupe armé non étatique | Aucun | - |
| 4 | 14/07 | Diffa | VBG | F, 23 | Inconnu | Santé, psychosocial | Oui |
| 5 | 22/07 | Chétimari | Extorsion | H, 28 | Hommes armés non identifiés | Aucun | - |
| 6 | 29/07 | Diffa | Violences physiques | F, 35 | Mari | Aucun | - |
| 7 | 02/08 | N'Guigmi | Enlèvement | F, 16 | Groupe armé non étatique | Aucun | - |
| 8 | 06/08 | Diffa | Extorsion | H, 52 | Hommes armés non identifiés | Aucun | - |
| 9 | 09/08 | Chétimari | Arrestation arbitraire | H, 24 | Forces de défense et de sécurité | Assistance juridique | Oui |
| 10 | 15/08 | Diffa | Exploitation sexuelle | F, 17 | Agent de distribution d'une ONG partenaire | Santé | Non demandé |
| 11 | 18/08 | N'Guigmi | Recrutement d'enfant | H, 15 | Groupe armé non étatique | Protection de l'enfance | Oui (parent) |
| 12 | 24/08 | Chétimari | Extorsion | H, 30 | Forces de défense et de sécurité | Aucun | - |
| 13 | 30/08 | Diffa | VBG | F, 14 | Voisin | Police | Non |
| 14 | 04/09 | N'Guigmi | Enlèvement | H, 38 | Groupe armé non étatique | Aucun | - |
| 15 | 09/09 | Diffa | Extorsion | H, 45 | Hommes armés non identifiés | Aucun | - |
| 16 | 13/09 | Chétimari | Arrestation arbitraire | H, 17 | Forces de défense et de sécurité | Aucun | - |
| 17 | 19/09 | N'Guigmi | Destruction de biens | H, 60 | Groupe armé non étatique | Aucun | - |
| 18 | 26/09 | Diffa | Extorsion | F, 39 | Hommes armés non identifiés | Aucun | - |
Observations notées par les moniteurs : n° 4 « Falmata A., site de Kindjandi, agressée près du puits » ; n° 10 « a reçu des vivres en plus en échange de relations sexuelles, l'agent est connu » ; n° 13 « l'agent a amené la fille au commissariat, la famille n'était pas d'accord ».
Le registre (fichier Excel non protégé) est envoyé chaque vendredi dans le groupe WhatsApp « Monitors Diffa », qui compte 12 membres dont 3 relais communautaires.
Message du chef de site de Kindjandi : « Donnez-moi la liste des femmes violées du site, je veux organiser une aide pour elles avec les notables. »
Résultat
0 sur 100
Notez honnêtement chaque réponse avec la grille du jury : le total se calcule automatiquement.
Erreurs fréquentes qui coûtent des points
- Traiter le cas n° 10 comme un incident ordinaire du registre.
- Conclure à une baisse en septembre sur la base de 5 incidents.
- Mener soi-même un entretien approfondi ou contacter l'agent mis en cause.
- Partager une liste nominative, même « pour aider ».
- Mentionner dans un rapport de groupe de travail des détails permettant d'identifier une survivante.
Références utiles
- IASC, six principes fondamentaux relatifs à l'exploitation et aux abus sexuels
- Principes directeurs de la prise en charge des VBG : sécurité, confidentialité, respect, non-discrimination
- Professional Standards for Protection Work (CICR), chapitre sur la gestion des données