Prueba escrita y entrevista por competencias

1La prueba escrita

Muchas organizaciones realizan una prueba antes de la entrevista: redactar una nota, analizar una tabla de datos, elaborar un pequeño presupuesto o un marco lógico, resolver un caso práctico, a veces con tiempo limitado.

• Lea todas las preguntas antes de empezar y distribuya su tiempo.
• Responda a la pregunta planteada, de forma estructurada (títulos, listas), en el idioma solicitado.
• Nunca copie un texto de internet o de una herramienta sin reelaborarlo: el plagio se comprueba y es eliminatorio.
• Practique con las herramientas del puesto (Excel para un puesto de MEAL o de finanzas, redacción de informes para un puesto de programas).

2La entrevista por competencias y el método STAR

Las ONG y la ONU hacen sobre todo preguntas conductuales: «Hábleme de una ocasión en la que…». Parten de la premisa de que su comportamiento pasado anticipa su comportamiento futuro.

Responda con el método STAR:

• Situación: el contexto, en una o dos frases;
• Tarea: lo que se esperaba de usted;
• Acción: lo que usted hizo (diga «yo», no solo «nosotros»);
• Resultado: lo que cambió, cuantificado si es posible, y lo que aprendió.

Prepare de 6 a 8 historias reales que cubran las competencias habituales: trabajo en equipo, gestión de un conflicto, presión y plazos, error y aprendizaje, rendición de cuentas, respeto de la diversidad, liderazgo.

3Durante y después de la entrevista

• Compruebe la conexión, el sonido y la cámara para una entrevista en línea; vestimenta profesional; llegue cinco minutos antes.
• Conozca la organización, su labor en el país y el contexto humanitario actual.
• Prepare dos o tres preguntas (prioridades del puesto, equipo, retos de los primeros meses).
• Sea honesto: las referencias se comprueban.
• Tras una oferta: compruebe el salario, la duración, el seguro, las vacaciones y la cobertura del alojamiento o de la seguridad según el puesto. Se puede negociar con cortesía, sobre todo la fecha de incorporación o el grado.
• Un rechazo es normal: pida una devolución cuando sea posible y siga postulando.