- Acompanhar o progresso e gerir as alterações.
- Gerir uma equipa, incluindo à distância.
- Encerrar o projeto e capitalizar a experiência.
1Acompanhar o progresso
A monitorização compara continuamente o previsto e o real: atividades, produtos, despesas, riscos. Ferramentas simples: reunião semanal curta, painel de bordo de uma página, acompanhamento orçamental mensal com as finanças, atualização do Gantt e do registo de riscos.
Um registo de problemas (issue log) lista o que já constitui um problema (ao contrário do risco, que é incerto), com um responsável e uma data de resolução. Os problemas que não se conseguem resolver ao próprio nível são escalados rapidamente.
2Gerir as alterações
Os projetos humanitários mudam com frequência: deslocação de população, acesso cortado, nova epidemia. Uma alteração de âmbito, prazo ou orçamento segue um controlo de alterações:
- descrever o pedido e a sua razão;
- analisar o impacto no âmbito, nos prazos, nos custos, na qualidade e nos riscos;
- submeter a decisão à pessoa certa (e ao doador, se o contrato o exigir, por adenda);
- atualizar os planos e informar as partes interessadas.
Os pequenos acréscimos aceites sem análise nem acordo acabam por extravasar o projeto: é o «desvio de âmbito» (scope creep).
3Equipa e gestão à distância
- Clarificar os papéis (RACI) e os objetivos de cada pessoa.
- Delegar com resultados esperados claros, e não apenas tarefas.
- Na gestão à distância (zona de acesso limitado), reforçar as equipas locais e os parceiros, prever verificações por terceiros, fotografias georreferenciadas, chamadas regulares e mecanismos de queixa.
- Cuidar do bem-estar e da segurança da equipa: são condições de êxito do projeto.
4Encerrar o projeto
O encerramento prepara-se com vários meses de antecedência:
- Estratégia de saída: transferência para as autoridades, os comités ou os parceiros, ou passagem para outro financiamento; decidida logo na conceção.
- Encerramento operacional: produtos rececionados, ativos transferidos segundo as regras do doador, contratos de fornecedores e de pessoal encerrados.
- Encerramento administrativo e financeiro: relatórios finais, arquivo, eventual auditoria.
- Lições aprendidas: workshop com a equipa, os parceiros e representantes das comunidades; o que funcionou, o que não funcionou, o que se voltará a fazer.
Acesso cortado a meio do projeto
Zona de conflito
No mês 7 de 12, combates tornam a sua zona principal inacessível por um período indeterminado.
Dois terços das atividades decorrem nesta zona. O pessoal local vive lá e ainda pode trabalhar discretamente.
Decisão 1 de 3O que faz em primeiro lugar?
Decisão 2 de 3Que opção propõe?
Decisão 3 de 3Na gestão à distância, como verificar as atividades?
O que reter
Perante a mudança: segurança, análise de impacto, pedido de alteração formal e verificação à distância.
Exercício: um pedido de alteração
A sua zona de intervenção fica inacessível durante dois meses. Redija um pedido de alteração: descrição, impacto nos prazos, no orçamento e nos produtos, opções (adiar, deslocar, gerir à distância), recomendação e pessoas a consultar, incluindo o doador.
A reter
- Monitorizar: comparar continuamente o previsto e o real.
- Risco = incerto; problema = já existe, a resolver ou a escalar.
- Qualquer alteração importante é analisada, decidida, documentada e comunicada.
- A estratégia de saída pensa-se logo na conceção; encerra-se com as lições aprendidas.
Para saber mais: referências da formação
- PM4NGOs (2020). Guia PM4NGOs: gestão de projetos para profissionais do desenvolvimento (PMD Pro). www.pm4ngos.org
- Comissão Europeia (2004). Guia de gestão do ciclo de projeto. international-partnerships.ec.europa.eu
- CHS Alliance, Groupe URD, Projeto Esfera (2024). Norma Humanitária Fundamental sobre Qualidade e Responsabilização (CHS). www.corehumanitarianstandard.org
- ALNAP (2022). O estado do sistema humanitário (relatório). www.alnap.org
Questionário do dia
3 perguntas para verificar o que aprendeu. Responda a todas para validar o dia.