Dia 1 de 4 · 6 horas · Nível 1 Iniciante

Compreender a negociação humanitária

Objetivos do dia
  • Definir a negociação humanitária e o que a distingue de uma negociação comercial.
  • Conhecer o seu quadro jurídico e os seus princípios.
  • Distinguir os papéis de negociador, mandante e equipa de apoio.

1O que é a negociação humanitária?

A negociação humanitária abrange todas as trocas com as partes que controlam um território ou uma população (autoridades, forças armadas, grupos armados não estatais, líderes comunitários) para obter a presença, o acesso e a ação das organizações humanitárias em favor das pessoas necessitadas.

Trata três grandes temas: o acesso (passar um posto de controlo, abrir uma estrada, fazer entrar uma coluna), a proteção (obter o respeito pelos civis, pelos feridos e pelas estruturas de saúde) e as modalidades dos programas (seleção dos beneficiários, distribuição, recrutamento local, visibilidade).

Ao contrário de uma negociação comercial, alguns pontos não são negociáveis: a ajuda é dada segundo as necessidades, a organização mantém o controlo dos seus recursos e das suas listas, e não toma partido.

2Quadro jurídico e princípios

O direito internacional humanitário obriga as partes em conflito a permitir e facilitar a passagem rápida e sem entraves da ajuda humanitária imparcial (Protocolo Adicional I, artigo 70.º; regra 55 do direito consuetudinário) e a garantir a liberdade de circulação do pessoal humanitário (regra 56). As partes podem controlar as colunas, mas não podem recusar o acesso de forma arbitrária.

O direito fixa o quadro, mas o acesso ganha-se com a relação: um interlocutor respeita uma organização que vê como útil, previsível e imparcial. Os quatro princípios (humanidade, imparcialidade, neutralidade, independência) são também ferramentas de negociação: explicam porque é que a organização trabalha com todos e não pode aceitar certas exigências.

3Negociador, mandante e equipa de apoio

O CCHN distingue três papéis que devem estar claros antes de qualquer negociação importante:

  • O negociador da linha da frente, que se encontra com o interlocutor e constrói a relação.
  • O mandante (chefe de missão, direção), que fixa o mandato, os objetivos e as linhas vermelhas, e toma a decisão final.
  • A equipa de apoio, que ajuda a analisar o contexto, a preparar os dossiês e a cuidar do negociador.

O negociador não decide sozinho um compromisso que vá além do seu mandato: consulta o seu mandante. Isso também o protege das pressões («Tenho de consultar a minha direção»).

4A postura do negociador

Um negociador humanitário raramente está em posição de força: não tem armas nem dinheiro para oferecer pessoalmente. A sua força reside na legitimidade da sua ação, na confiança construída, no seu conhecimento do contexto e no apoio da sua rede.

  • Prefira uma relação duradoura a uma vitória pontual: voltará a ver amanhã este interlocutor.
  • Seja coerente: o que diz a um ator deve poder ser ouvido pelos outros.
  • Cuide da segurança: prepare a negociação com o ponto focal de segurança; nunca vá sozinho a uma reunião de risco sem que a base saiba onde está.
Caso prático

Quando a carta não basta

Gabinete de um administrador de distrito

O seu papel

É chefe de projeto; vem apresentar um novo programa de saúde.

Tem uma autorização escrita do ministério. O administrador do distrito recebe-o com frieza: «O ministério está longe. Aqui, decido eu. Porque é que trabalham nas aldeias da oposição?».

  1. Decisão 1 de 3Como começa?

  2. Decisão 2 de 3Insiste nas «aldeias da oposição». Você responde:

  3. Decisão 3 de 3Pede para ser informado das vossas atividades. Você:

Exercício: o mapa das suas negociações

Enumere cinco negociações que a sua equipa conduziu ou terá de conduzir este mês (um posto de controlo, uma autorização de trabalho, uma lista de beneficiários, um recrutamento). Para cada uma, indique o tema (acesso, proteção, programa), o interlocutor, quem faz de negociador, quem é o mandante e o que não é negociável.

A reter

  • Três temas: acesso, proteção, modalidades dos programas.
  • DIH: passagem rápida e sem entraves da ajuda imparcial (regra 55); nenhuma recusa arbitrária.
  • Os princípios são também argumentos de negociação.
  • Três papéis: negociador, mandante (linhas vermelhas), equipa de apoio.
  • A força do negociador: legitimidade, confiança, conhecimento, rede.
Para saber mais: referências da formação
  1. Centro de Competência em Negociação Humanitária (CCHN) (2019). Manual de campo do CCHN sobre a negociação humanitária na linha da frente. frontline-negotiations.org
  2. OCHA (G. McHugh e M. Bessler) (2006). Negociações humanitárias com grupos armados: manual para profissionais. www.unocha.org
  3. CICV (2005). Regra 55: acesso da ajuda humanitária (direito internacional humanitário consuetudinário). ihl-databases.icrc.org/fr/customary-ihl/v1/rule55
  4. R. Fisher, W. Ury e B. Patton (1981). Como chegar ao sim: a negociação de acordos sem concessões. www.pon.harvard.edu

Questionário do dia

3 perguntas para verificar o que aprendeu. Responda a todas para validar o dia.

1Que ponto nunca é negociável para uma organização humanitária?
2Quem fixa as linhas vermelhas de uma negociação?
3A regra 55 do direito internacional humanitário consuetudinário refere-se a:

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