Les fondamentaux de l'action humanitaire : principes, droit, système et standards
Principes, droit humanitaire, clusters, Sphère : tout ce qu'il faut savoir pour commencer dans l'humanitaire.
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Principes, droit humanitaire, clusters, Sphère : tout ce qu'il faut savoir pour commencer dans l'humanitaire.
CV au format ONG et ONU, lettre, test écrit et entretien par compétences : la méthode pour décrocher le poste.
Du cadre logique à l'évaluation finale : la formation complète pour piloter un projet par les résultats.
Cadrer, planifier, piloter et clôturer un projet humanitaire, même quand tout change.
OCHA, clusters, 4W, plans de réponse : trouver sa place et peser dans la coordination d'une réponse.
Îlot d'accord, iceberg, réseau d'influence et lignes rouges : négocier l'accès et faire tenir les accords sur le terrain.
Trouver le bon bailleur, écrire une proposition gagnante et gérer le contrat sans coûts rejetés.
Pièces justificatives, caisse, budget, contrôles internes et audit : la gestion financière qui protège l'ONG.
Recruter juste et sûr, encadrer, évaluer et prendre soin de son équipe dans une ONG.
Achats conformes, entrepôt, stocks, transport et flotte : le métier de logisticien de terrain, étape par étape.
Eau sûre, latrines dignes, hygiène et riposte au choléra : les standards et les gestes qui sauvent des vies.
Espèces, coupons ou vivres : analyser les marchés, cibler, payer en sécurité et suivre les résultats.
Codes P, KoboToolbox, tableaux de bord et cartes : transformer les données en décisions, en protégeant les personnes.
Les réflexes que tout humanitaire doit avoir : ne pas nuire, orienter, prévenir et signaler les abus.
Analyser les risques, se déplacer en sécurité et réagir aux incidents les plus fréquents.
Bilan, alerte, réanimation, hémorragies, brûlures, chaleur et triage : les gestes qui sauvent, là où l'hôpital est loin.
PB, œdèmes, ATPE, PCIMA, allaitement et enquêtes SMART : dépister, traiter et prévenir la malnutrition aiguë en urgence.
IPC, marchés, vivres ou espèces, ciblage et moyens d'existence : répondre à la faim et protéger l'avenir des ménages.
Enfants séparés, gestion de cas, soutien psychosocial et sauvegarde : protéger les enfants quand tout s'effondre autour d'eux.
Approche centrée sur la survivante, orientation sûre, soins dans les 72 heures, atténuation des risques et éthique des données : agir contre la violence basée sur le genre dès le premier jour d'une crise.
Mortalité, soins de santé primaires, DMU, rougeole, EWARN et choléra : protéger la santé des populations quand les systèmes s'effondrent.
Équation du risque, analyse PAF, monitoring, intégration transversale et Principes directeurs : protéger les personnes touchées par les crises en réduisant réellement les risques qu'elles courent.
Normes de l'INEE, espaces d'apprentissage, enseignants, soutien psychosocial, écoles sûres et cluster Éducation : garder chaque enfant en sécurité et en apprentissage au cœur de la crise.
Normes Sphère, kits, cash, aide locative, LTP et construction plus sûre : abriter les familles dès l'urgence et les accompagner vers un logement durable.
Rôles, planification Sphère, profilage, comités, plaintes, risques et fermeture : gérer les sites de déplacés avec les communautés, de l'ouverture aux solutions durables.
Termes de référence, analyse du contexte, matrice des risques, santé, budget, déplacements, incidents et retour : préparer une mission de terrain comme un professionnel, en 2 jours.
Maandalizi ya kuajiriwa
Prepare for NGO and United Nations written tests and interviews: 157 written tests with model answers (MCQ, practical exercises and case studies, 3 levels) (MEAL, logistics, WASH, health, protection, cash, finance…), competency-based interview questions with the STAR method, real salary scales and a simulator.
Kila siku unafanya maamuzi katika kisa kutoka uwanjani, pamoja na maelezo kwa kila chaguo.
Moduli za siku moja zenye mifano, zana na mambo muhimu.
Namba ya kipekee ambayo waajiri wanaweza kuithibitisha mtandaoni kwa sekunde.
Bure, bila usajili, inafanya kazi kwenye simu hata kwa mtandao dhaifu.
Fuata moduli, moja kwa siku, kwa kasi yako.
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Fanya tathmini ya mwisho (ingia kwenye Mtandao wa Kibinadamu): majibu sahihi 70% ili kufaulu.
Pata cheti chako, chenye namba ambayo waajiri wanaweza kuthibitisha mtandaoni.
Iweke kwenye CV na wasifu wako wa LinkedIn: kila cheti kina namba ya kipekee na kiungo cha uthibitisho cha umma.
Ndiyo. Masomo, matukio, tathmini ya mwisho na cheti ni bure.
Si kwa kufuata masomo. Akaunti ya bure ya Mwanachama inahitajika kufanya tathmini ya mwisho na kupata cheti.
Kadiri unavyotaka. Muda uliotajwa (siku 2 hadi 5) ni siku moja ya kazi kwa kila moduli.
Unaweza kurudia: majaribio 3 kila saa 24. Unahitaji majibu sahihi 70%.
Majukwaa rasmi ya Umoja wa Mataifa, Msalaba Mwekundu na mitandao ya NGO. Viungo vinaelekeza kwenye tovuti zao.