Semaine 3 sur 12 · 12 heures · Mois 1

Évaluer les risques : menaces, vulnérabilités, probabilité et impact

Objectifs de la semaine
  • Identifier les menaces et évaluer la vulnérabilité de l'organisation et de chaque profil de personnel face à elles.
  • Noter les risques sur une matrice probabilité × impact, calculer le risque résiduel après mesures et le comparer au seuil acceptable.
  • Rédiger une évaluation des risques claire, datée, révisable, qui conduit à des décisions.

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1Menace, vulnérabilité, risque

Trois notions à ne pas confondre :

  • Menace : ce qui peut causer un dommage (braquage de véhicule, enlèvement, bombardement, engin explosif, émeute, maladie, accident de la route).
  • Vulnérabilité : le degré d'exposition de l'organisation ou d'une personne à cette menace, selon sa localisation, ses déplacements, son profil, ses biens, ses procédures, son acceptation.
  • Risque : la combinaison de la probabilité qu'une menace se réalise contre nous et de l'impact si elle se réalise.

Une même menace ne crée pas le même risque pour tous. Exemple : la menace d'enlèvement contre rançon pèse davantage sur les profils perçus comme « rentables » (personnel international de certaines nationalités, cadres nationaux de haut niveau, personnes dont la famille est perçue comme aisée). La vulnérabilité dépend aussi des procédures : des déplacements prévisibles, toujours aux mêmes heures, augmentent la vulnérabilité de tous.

2La matrice probabilité × impact

La méthode la plus répandue note chaque risque sur deux échelles de 1 à 5 :

  • Probabilité : 1 très improbable, 2 improbable, 3 possible, 4 probable, 5 très probable (sur une période définie, par exemple 12 mois).
  • Impact : 1 négligeable, 2 mineur (dommages matériels limités), 3 modéré (blessures légères, interruption courte), 4 grave (blessures graves, perte de biens importants, suspension), 5 critique (décès, enlèvement, retrait du pays).

Score = probabilité × impact, de 1 à 25. Niveaux usuels : 1 à 4 faible, 5 à 9 moyen, 10 à 16 élevé, 20 à 25 très élevé (les seuils varient selon les organisations et doivent être écrits).

MenaceProbabilitéImpactScoreNiveau
Braquage de véhicule sur l'axe nord4416Élevé
Cambriolage du bureau326Moyen
Enlèvement d'un employé2510Élevé
Accident de la route grave3515Élevé

Remarque : l'accident de la route a souvent un score aussi élevé que les menaces liées à la violence, et il est plus facile à réduire.

3Risque résiduel et seuil acceptable

Le risque inhérent est le risque avant mesures ; le risque résiduel est celui qui reste après les mesures prévues. La décision se prend sur le risque résiduel, comparé au seuil acceptable fixé par la direction pour l'activité considérée.

Exemple. Braquage sur l'axe nord : inhérent 4 × 4 = 16. Mesures : déplacements en deux véhicules, horaires variables, pas d'argent ni de biens de valeur visibles, communication avec contrôle d'appel toutes les heures, mise à jour quotidienne de l'état de la route par le forum des ONG, règle de non-résistance. Probabilité estimée réduite à 2 (la vulnérabilité baisse), impact réduit à 3 (non-résistance, assistance rapide). Résiduel : 2 × 3 = 6, niveau moyen.

Si le seuil acceptable pour les activités de distribution est « moyen », l'activité peut se poursuivre avec ces mesures. Si les mesures ne permettent pas de descendre sous le seuil, il faut changer l'activité (modalité, lieu, partenaire) ou la suspendre.

Une mesure inscrite mais non appliquée ne réduit aucun risque. L'évaluation doit dire qui applique quoi, et comment on le vérifie.

4Les limites de la notation

La matrice est utile mais trompeuse si on la prend pour une mesure exacte :

  • Les notes sont des jugements, pas des mesures. Deux personnes peuvent noter différemment ; on cherche un consensus argumenté, avec le personnel national.
  • Les événements rares et catastrophiques (attaque d'un hôtel, attentat contre une base) ont une faible probabilité mais un impact extrême : un score de 1 × 5 = 5 les classe « moyens » alors qu'ils exigent des plans spécifiques.
  • Les risques cumulés : plusieurs risques moyens combinés peuvent constituer une situation inacceptable.
  • Les risques évoluent : une évaluation non datée ou vieille de huit mois en contexte instable n'a plus de valeur.

Bonne pratique : garder un œil particulier sur toute menace d'impact 5, quelle que soit sa probabilité, et prévoir pour chacune un plan de contingence (enlèvement, attaque armée, évacuation médicale).

5Profils et sécurité inclusive

Les personnes ne sont pas exposées de la même manière selon leur profil : nationalité, origine ethnique ou clan, religion, genre, orientation sexuelle et identité de genre, handicap, âge, apparence, langue. Un même lieu peut être sûr pour l'un et dangereux pour l'autre.

Une approche inclusive de la sécurité (développée notamment par le GISF) consiste à :

  • prendre en compte les profils dans l'évaluation des risques, sans obliger personne à révéler des informations personnelles ;
  • permettre à chacun de signaler confidentiellement des préoccupations liées à son profil ;
  • adapter les mesures (hébergement, déplacements, affectations), sans exclure automatiquement des personnes de certains postes ;
  • former les responsables à ces questions.

Exemple. Un employé national d'un groupe ethnique minoritaire ne peut pas franchir certains points de contrôle sans risque. Plutôt que de l'exclure du projet, l'équipe adapte les itinéraires, l'affecte à des zones où son profil n'est pas exposé, et prévoit un hébergement sûr en cas de tension.

6Rédiger l'évaluation

Une évaluation des risques de sécurité utile contient :

  • la zone et la période couvertes, la date et les auteurs ;
  • un résumé du contexte (renvoi à l'analyse) ;
  • le tableau des menaces avec probabilité, impact, score inhérent ;
  • pour chaque risque élevé ou très élevé : mesures, responsables, risque résiduel ;
  • la comparaison au seuil acceptable par type d'activité ;
  • les décisions et recommandations (poursuite, adaptation, suspension) ;
  • la date de prochaine révision et les déclencheurs de révision anticipée.

Elle est validée par le directeur pays (et par le siège au-delà d'un certain niveau de risque) et expliquée au personnel concerné. Elle sert aussi de base au budget de sécurité et au consentement éclairé du personnel.

Exercice d'application : évaluer et décider

Situation. Une ONG veut ouvrir une base dans une ville à 120 km de la capitale régionale. Menaces identifiées : braquage de véhicule (probabilité 4, impact 4) ; attaque armée contre la base (probabilité 2, impact 5) ; enlèvement (probabilité 2, impact 5) ; accident de la route (probabilité 4, impact 4) ; maladie grave sans accès aux soins (probabilité 3, impact 4). Seuil acceptable fixé par la direction pour des activités de santé vitales : résiduel « élevé » au maximum (≤ 16), avec plan de contingence pour toute menace d'impact 5. Mesures proposées : convois de deux véhicules et contrôle d'appel (braquage ramené à 2 × 3), consignes routières et chauffeurs formés (accident ramené à 2 × 4), gardes non armés, mur et abri (attaque ramenée à 1 × 5), évacuation médicale par un service aérien contractualisé et trousses (maladie ramenée à 2 × 3). Aucune mesure spécifique pour l'enlèvement.

Travail demandé. 1) Scores inhérents et résiduels. 2) L'ouverture est-elle acceptable ? 3) Que manque-t-il ?

Corrigé. 1) Inhérents : braquage 16, attaque 10, enlèvement 10, accident 16, maladie 12. Résiduels : braquage 6, attaque 5, enlèvement 10 (inchangé), accident 8, maladie 6. 2) Tous les résiduels sont ≤ 16, donc dans le seuil, mais deux menaces d'impact 5 (attaque, enlèvement) exigent un plan de contingence. 3) Il manque des mesures et un plan pour l'enlèvement : analyse des profils exposés, discrétion des déplacements, variation des horaires, règles sur les visiteurs, préparation d'une cellule de crise et d'une politique de gestion des enlèvements ; et un plan de contingence en cas d'attaque (abri, communications de secours, procédure de relocalisation). L'ouverture peut être décidée une fois ces plans en place, validés par la direction.

À retenir

  • Risque = probabilité × impact d'une menace, selon la vulnérabilité de l'organisation et des personnes.
  • Décider sur le risque résiduel, comparé au seuil acceptable de l'activité.
  • Une mesure non appliquée ne réduit rien : responsables et vérification obligatoires.
  • Toute menace d'impact 5 exige un plan de contingence, quelle que soit sa probabilité.
  • Sécurité inclusive : intégrer les profils sans exclure ni forcer la divulgation.

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Pour aller plus loin : références de la formation
  1. Humanitarian Practice Network (ODI) (2010). Operational Security Management in Violent Environments (Good Practice Review 8, édition révisée). odihpn.org
  2. European Interagency Security Forum (EISF, aujourd'hui GISF) (2017). Security Risk Management: a basic guide for smaller NGOs. gisf.ngo
  3. EISF (aujourd'hui GISF) (2018). Managing the Security of Aid Workers with Diverse Profiles. gisf.ngo
  4. EISF (aujourd'hui GISF) (2016). Duty of Care: A review of the Dennis v Norwegian Refugee Council ruling and its implications. gisf.ngo
  5. RedR UK, Insecurity Insight et EISF (2017). Security Incident Information Management Handbook. gisf.ngo
  6. Humanitarian Outcomes (2024). Aid Worker Security Report et Aid Worker Security Database. www.aidworkersecurity.org
  7. Nations unies (système de gestion de la sécurité) et ONG partenaires (2015). Saving Lives Together: a framework for improving security arrangements among IGOs, NGOs and the UN. www.un.org
  8. Nations unies (2016). Programme Criticality Framework. www.un.org
  9. Centre de compétences en négociation humanitaire (CCHN) (2019). Field Manual on Frontline Humanitarian Negotiation. frontline-negotiations.org
  10. Comité permanent interorganisations (IASC) (2019). Six principes fondamentaux relatifs à l'exploitation et aux abus sexuels. interagencystandingcommittee.org
  11. Groupe de travail du Grand Bargain sur le partage des risques (InterAction, Pays-Bas et partenaires) (2023). Risk Sharing Framework. www.interaction.org
  12. CICR et Brussels Privacy Hub (2020). Handbook on Data Protection in Humanitarian Action (2e édition). www.icrc.org
  13. Antares Foundation (2012). Managing Stress in Humanitarian Workers: Guidelines for Good Practice. www.antaresfoundation.org
  14. Organisation internationale de normalisation (ISO) (2018). ISO 31000:2018 Management du risque – Lignes directrices. www.iso.org

Quiz de la semaine

5 questions exigeantes pour vérifier vos acquis. Répondez à toutes pour valider la semaine.

1Probabilité 3, impact 5. Le score est :
2Après mesures, un risque passe de 4 × 4 à 2 × 3. Le risque résiduel est :
3Une menace de probabilité 1 et d'impact 5 (score 5) :
4La décision de poursuivre une activité se prend sur :
5Dans une approche de sécurité inclusive, on :

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