Semana 3 de 12 · 12 horas · Mês 1

Avaliar os riscos: ameaças, vulnerabilidades, probabilidade e impacto

Objetivos da semana
  • Identificar as ameaças e avaliar a vulnerabilidade da organização e de cada perfil de pessoal perante elas.
  • Classificar os riscos numa matriz probabilidade × impacto, calcular o risco residual após as medidas e compará-lo com o limiar aceitável.
  • Redigir uma avaliação dos riscos clara, datada, revisível, que conduza a decisões.

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1Ameaça, vulnerabilidade, risco

Três noções que não se devem confundir:

  • Ameaça: aquilo que pode causar um dano (assalto a veículo, rapto, bombardeamento, engenho explosivo, motim, doença, acidente rodoviário).
  • Vulnerabilidade: o grau de exposição da organização ou de uma pessoa a essa ameaça, consoante a sua localização, as suas deslocações, o seu perfil, os seus bens, os seus procedimentos, a sua aceitação.
  • Risco: a combinação da probabilidade de uma ameaça se concretizar contra nós e do impacto se ela se concretizar.

Uma mesma ameaça não cria o mesmo risco para todos. Exemplo: a ameaça de rapto para resgate pesa mais sobre os perfis vistos como «rentáveis» (pessoal internacional de certas nacionalidades, quadros nacionais de alto nível, pessoas cuja família é vista como abastada). A vulnerabilidade depende também dos procedimentos: deslocações previsíveis, sempre às mesmas horas, aumentam a vulnerabilidade de todos.

2A matriz probabilidade × impacto

O método mais difundido classifica cada risco em duas escalas de 1 a 5:

  • Probabilidade: 1 muito improvável, 2 improvável, 3 possível, 4 provável, 5 muito provável (num período definido, por exemplo 12 meses).
  • Impacto: 1 negligenciável, 2 menor (danos materiais limitados), 3 moderado (ferimentos ligeiros, interrupção curta), 4 grave (ferimentos graves, perda de bens importantes, suspensão), 5 crítico (morte, rapto, retirada do país).

Pontuação = probabilidade × impacto, de 1 a 25. Níveis habituais: 1 a 4 baixo, 5 a 9 médio, 10 a 16 elevado, 20 a 25 muito elevado (os limiares variam consoante as organizações e devem estar escritos).

AmeaçaProbabilidadeImpactoPontuaçãoNível
Assalto a veículo no eixo norte4416Elevado
Assalto ao escritório326Médio
Rapto de um trabalhador2510Elevado
Acidente rodoviário grave3515Elevado

Observação: o acidente rodoviário tem muitas vezes uma pontuação tão elevada como as ameaças ligadas à violência, e é mais fácil de reduzir.

3Risco residual e limiar aceitável

O risco inerente é o risco antes das medidas; o risco residual é aquele que resta após as medidas previstas. A decisão toma-se com base no risco residual, comparado com o limiar aceitável fixado pela direção para a atividade em causa.

Exemplo. Assalto no eixo norte: inerente 4 × 4 = 16. Medidas: deslocações em dois veículos, horários variáveis, nada de dinheiro nem de bens de valor visíveis, comunicação com controlo de chamada de hora a hora, atualização diária do estado da estrada pelo fórum das ONG, regra de não resistência. Probabilidade estimada reduzida para 2 (a vulnerabilidade baixa), impacto reduzido para 3 (não resistência, assistência rápida). Residual: 2 × 3 = 6, nível médio.

Se o limiar aceitável para as atividades de distribuição for «médio», a atividade pode prosseguir com estas medidas. Se as medidas não permitirem descer abaixo do limiar, é preciso mudar a atividade (modalidade, local, parceiro) ou suspendê-la.

Uma medida inscrita mas não aplicada não reduz nenhum risco. A avaliação deve dizer quem aplica o quê, e como se verifica.

4Os limites da classificação

A matriz é útil, mas enganadora se for tomada por uma medida exata:

  • As notas são juízos, não medições. Duas pessoas podem classificar de forma diferente; procura-se um consenso fundamentado, com o pessoal nacional.
  • Os acontecimentos raros e catastróficos (ataque a um hotel, atentado contra uma base) têm uma probabilidade baixa mas um impacto extremo: uma pontuação de 1 × 5 = 5 classifica-os como «médios», quando exigem planos específicos.
  • Os riscos acumulados: vários riscos médios combinados podem constituir uma situação inaceitável.
  • Os riscos evoluem: uma avaliação não datada ou com oito meses em contexto instável já não tem valor.

Boa prática: manter uma atenção especial a qualquer ameaça de impacto 5, seja qual for a sua probabilidade, e prever para cada uma um plano de contingência (rapto, ataque armado, evacuação médica).

5Perfis e segurança inclusiva

As pessoas não estão expostas da mesma forma consoante o seu perfil: nacionalidade, origem étnica ou clã, religião, género, orientação sexual e identidade de género, deficiência, idade, aparência, língua. Um mesmo local pode ser seguro para um e perigoso para outro.

Uma abordagem inclusiva da segurança (desenvolvida nomeadamente pelo GISF) consiste em:

  • ter em conta os perfis na avaliação dos riscos, sem obrigar ninguém a revelar informações pessoais;
  • permitir a cada pessoa comunicar confidencialmente preocupações ligadas ao seu perfil;
  • adaptar as medidas (alojamento, deslocações, afetações), sem excluir automaticamente pessoas de certos postos;
  • formar os responsáveis nestas questões.

Exemplo. Um trabalhador nacional de um grupo étnico minoritário não pode passar certos postos de controlo sem risco. Em vez de o excluir do projeto, a equipa adapta os itinerários, afeta-o a zonas onde o seu perfil não está exposto, e prevê um alojamento seguro em caso de tensão.

6Redigir a avaliação

Uma avaliação dos riscos de segurança útil contém:

  • a zona e o período abrangidos, a data e os autores;
  • um resumo do contexto (remissão para a análise);
  • o quadro das ameaças com probabilidade, impacto, pontuação inerente;
  • para cada risco elevado ou muito elevado: medidas, responsáveis, risco residual;
  • a comparação com o limiar aceitável por tipo de atividade;
  • as decisões e recomendações (prosseguimento, adaptação, suspensão);
  • a data da próxima revisão e os fatores que desencadeiam uma revisão antecipada.

É validada pelo diretor de país (e pela sede acima de um certo nível de risco) e explicada ao pessoal em causa. Serve também de base ao orçamento de segurança e ao consentimento informado do pessoal.

Exercício: avaliar e decidir

Situação. Uma ONG quer abrir uma base numa cidade a 120 km da capital regional. Ameaças identificadas: assalto a veículo (probabilidade 4, impacto 4); ataque armado contra a base (probabilidade 2, impacto 5); rapto (probabilidade 2, impacto 5); acidente rodoviário (probabilidade 4, impacto 4); doença grave sem acesso a cuidados (probabilidade 3, impacto 4). Limiar aceitável fixado pela direção para atividades de saúde vitais: residual «elevado» no máximo (≤ 16), com plano de contingência para qualquer ameaça de impacto 5. Medidas propostas: comboios de dois veículos e controlo de chamada (assalto reduzido para 2 × 3), instruções rodoviárias e motoristas formados (acidente reduzido para 2 × 4), guardas não armados, muro e abrigo (ataque reduzido para 1 × 5), evacuação médica por um serviço aéreo contratado e kits (doença reduzida para 2 × 3). Nenhuma medida específica para o rapto.

Trabalho pedido. 1) Pontuações inerentes e residuais. 2) A abertura é aceitável? 3) O que falta?

Correção. 1) Inerentes: assalto 16, ataque 10, rapto 10, acidente 16, doença 12. Residuais: assalto 6, ataque 5, rapto 10 (inalterado), acidente 8, doença 6. 2) Todos os residuais são ≤ 16, portanto dentro do limiar, mas duas ameaças de impacto 5 (ataque, rapto) exigem um plano de contingência. 3) Faltam medidas e um plano para o rapto: análise dos perfis expostos, discrição das deslocações, variação dos horários, regras sobre os visitantes, preparação de uma célula de crise e de uma política de gestão dos raptos; e um plano de contingência em caso de ataque (abrigo, comunicações de emergência, procedimento de relocalização). A abertura pode ser decidida assim que estes planos estiverem em vigor, validados pela direção.

A reter

  • Risco = probabilidade × impacto de uma ameaça, consoante a vulnerabilidade da organização e das pessoas.
  • Decidir com base no risco residual, comparado com o limiar aceitável da atividade.
  • Uma medida não aplicada não reduz nada: responsáveis e verificação obrigatórios.
  • Qualquer ameaça de impacto 5 exige um plano de contingência, seja qual for a sua probabilidade.
  • Segurança inclusiva: integrar os perfis sem excluir nem forçar a divulgação.

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Para saber mais: referências da formação
  1. Humanitarian Practice Network (ODI) (2010). Gestão operacional da segurança em ambientes violentos (Good Practice Review 8, edição revista). odihpn.org
  2. European Interagency Security Forum (EISF, atualmente GISF) (2017). Gestão dos riscos de segurança: guia básico para ONG de menor dimensão. gisf.ngo
  3. EISF (atualmente GISF) (2018). Gerir a segurança de trabalhadores humanitários com perfis diversos. gisf.ngo
  4. EISF (atualmente GISF) (2016). Dever de proteção: análise da decisão Dennis v Norwegian Refugee Council e das suas implicações. gisf.ngo
  5. RedR UK, Insecurity Insight e EISF (2017). Manual de gestão da informação sobre incidentes de segurança. gisf.ngo
  6. Humanitarian Outcomes (2024). Aid Worker Security Report e Aid Worker Security Database. www.aidworkersecurity.org
  7. Nações Unidas (sistema de gestão da segurança) e ONG parceiras (2015). Saving Lives Together: quadro para melhorar os dispositivos de segurança entre organizações intergovernamentais, ONG e a ONU. www.un.org
  8. Nações Unidas (2016). Quadro de criticidade dos programas (Programme Criticality Framework). www.un.org
  9. Centro de Competências em Negociação Humanitária (CCHN) (2019). Manual de campo sobre negociação humanitária. frontline-negotiations.org
  10. Comité Permanente Interagências (IASC) (2019). Seis princípios fundamentais relativos à exploração e ao abuso sexuais. interagencystandingcommittee.org
  11. Grupo de trabalho do Grand Bargain sobre a partilha do risco (InterAction, Países Baixos e parceiros) (2023). Quadro de partilha do risco (Risk Sharing Framework). www.interaction.org
  12. CICV e Brussels Privacy Hub (2020). Manual sobre proteção de dados na ação humanitária (2.ª edição). www.icrc.org
  13. Antares Foundation (2012). Gerir o stress dos trabalhadores humanitários: orientações de boas práticas. www.antaresfoundation.org
  14. Organização Internacional de Normalização (ISO) (2018). ISO 31000:2018 Gestão do risco – Diretrizes. www.iso.org

Quiz da semana

5 perguntas exigentes para verificar o que aprendeu. Responda a todas para validar a semana.

1Probabilidade 3, impacto 5. A pontuação é:
2Após as medidas, um risco passa de 4 × 4 para 2 × 3. O risco residual é:
3Uma ameaça de probabilidade 1 e impacto 5 (pontuação 5):
4A decisão de prosseguir uma atividade toma-se com base:
5Numa abordagem de segurança inclusiva:

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