- Organizar a governação financeira: papel do conselho, do tesoureiro, do comité de auditoria e da direção financeira.
- Escolher e fazer evoluir os sistemas financeiros (software contabilístico, ERP, pagamentos digitais) em função da dimensão da organização.
- Conduzir uma organização através de uma crise financeira, e realizar o projeto final do programa: um plano de recuperação financeira.
Guarde o curso em casa: material PDF gratuito com exercícios, pontos-chave e quiz corrigido.
1A governação financeira
A governação financeira reparte as responsabilidades para que ninguém decida sozinho sobre o dinheiro da organização:
- Conselho de administração: adota o orçamento anual, a política de reservas, a política de aplicações e as demonstrações financeiras; nomeia o auditor externo; fixa as delegações à direção.
- Tesoureiro (membro do conselho): acompanha a situação financeira entre as reuniões, apresenta as contas ao conselho e à assembleia.
- Comité de auditoria e de riscos: supervisiona a auditoria externa e interna, o registo de riscos, as comunicações de fraude. Os seus membros devem ser independentes da direção.
- Direção-geral e direção financeira: gerem o dia a dia dentro dos limites das delegações, produzem a informação, aplicam os controlos.
Sinais de uma governação fraca: conselho que só vê as contas uma vez por ano, ausência de comité de auditoria, recomendações das auditorias não seguidas ano após ano, diretor-geral que é também o único signatário bancário.
2A informação financeira do conselho
O conselho não precisa do razão geral; precisa de compreender a situação e de decidir. Um dossiê trimestral útil contém:
- uma página de painel de controlo (rácios da semana 9: reservas, liquidez, dependência, cobertura dos custos partilhados, créditos antigos);
- a demonstração de resultados distinguindo fundos consignados e não consignados, comparada com o orçamento;
- a previsão de tesouraria a 6 ou 12 meses;
- o estado dos riscos financeiros principais e das auditorias;
- as decisões pedidas, claramente formuladas.
Um bom dossiê para o conselho termina com decisões a tomar, não com «para informação».
3Sistemas financeiros e transformação digital
Os sistemas devem acompanhar a dimensão e a complexidade da organização:
- Menos de 1 milhão USD, um escritório: software contabilístico simples com contabilidade analítica por projeto e por doador, banco online com dupla validação.
- 1 a 20 milhões, vários escritórios: software multissite, plano de contas único, consolidação mensal, módulo de gestão das subvenções (orçamentos, previsões, relatórios por doador).
- Acima disso: ERP que integra compras, inventários, RH e processamento salarial, finanças, com fluxos de aprovação eletrónicos.
Os pagamentos digitais (transferências, dinheiro móvel para os salários, os fornecedores e as transferências aos agregados) reduzem os riscos ligados ao numerário, mas criam novos riscos: proteção dos dados, fraude por alteração dos dados bancários, dependência de um operador. Qualquer alteração dos dados bancários de um fornecedor deve ser verificada por uma chamada para um número já conhecido, nunca para o que figura no e-mail do pedido.
Projeto de mudança de sistema. Prever 12 a 18 meses, um orçamento de formação pelo menos igual ao custo das licenças no primeiro ano, um período de funcionamento em paralelo, e a migração dos saldos de abertura verificados pelo auditor.
4Reconhecer uma crise financeira
Uma crise financeira de uma ONG quase nunca surge de repente. Anuncia-se por uma combinação de sinais:
- previsão de tesouraria negativa nos próximos 3 a 6 meses;
- fim de grandes projetos sem continuidade (precipício de financiamento);
- custos declarados não elegíveis importantes na sequência de uma auditoria;
- resultado não consignado negativo vários anos seguidos;
- atrasos no pagamento aos fornecedores, dos impostos ou das contribuições sociais;
- utilização dos adiantamentos de um doador para pagar as despesas de outro projeto (o que é proibido e mascara a crise).
Exemplo. Tesouraria livre 150 000 USD. Saídas líquidas não cobertas previstas: 60 000 USD por mês durante 4 meses (custos de estrutura após o fim de um grande projeto), depois 20 000 por mês. Tesouraria a 3 meses: 150 000 − 180 000 = −30 000 USD. A crise está a menos de três meses: é preciso agir agora, não no mês 3.
5Conduzir uma recuperação
Um plano de recuperação combina medidas rápidas e medidas estruturais:
- Tesouraria imediata: insistir e escalar os créditos sobre doadores, pedir adiantamentos, escalonar os pagamentos com os fornecedores, adiar as compras não essenciais, mobilizar uma linha de crédito se existir.
- Redução dos custos: congelar os recrutamentos de estrutura, renegociar as rendas, agrupar escritórios, reduzir o pessoal de forma ordenada e legal (pré-aviso, indemnizações, consulta).
- Receitas: apelo urgente aos doadores privados, fundações, propostas com custos integrais, revisão das taxas de custos indiretos.
- Governação: informar o conselho sem demora, acompanhar a tesouraria todas as semanas, nomear um responsável pelo plano.
- Comunicação: informar os doadores de forma transparente; muitos ajudam uma organização que antecipa, poucos uma organização que esconde.
O que é proibido, mesmo em crise: utilizar fundos consignados de um doador para outro fim, reter os impostos e contribuições do pessoal sem os entregar, apresentar relatórios financeiros inexatos. Estas práticas transformam uma crise financeira numa crise jurídica e reputacional.
6Projeto final: plano de recuperação financeira
O projeto final do Mini MBA Finanças e subvenções consiste em redigir, para uma organização real (anonimizada) ou fictícia mas realista, um plano de recuperação financeira de 6 a 10 páginas, estruturado assim:
- 1. Diagnóstico: demonstrações financeiras resumidas, rácios-chave (liquidez, meses de reservas, HHI, cobertura dos custos partilhados), tendências a três anos.
- 2. Previsão de tesouraria a 12 meses, com cenário de base e cenário degradado.
- 3. Análise dos custos integrais: chaves de repartição, taxa real de custos indiretos, perda por doador.
- 4. Medidas rápidas e estruturais, quantificadas, com responsáveis e datas.
- 5. Controlo interno e conformidade: fragilidades identificadas, plano de ação, preparação das próximas auditorias.
- 6. Política de reservas proposta e trajetória de reconstituição.
- 7. Mensagem ao conselho e aos doadores: uma página.
Critérios de avaliação: exatidão dos cálculos, coerência entre diagnóstico e medidas, realismo (prazos, montantes, regras dos doadores), respeito das proibições, clareza da comunicação. O projeto faz parte do exame do terceiro mês.
Exercício: os primeiros 90 dias de um diretor financeiro
Situação. Assume a direção financeira de uma ONG de 8 milhões USD por ano. Constatações: tesouraria livre 90 000 USD; saídas líquidas não cobertas de 45 000 USD por mês nos próximos 6 meses; créditos sobre doadores com mais de 90 dias: 380 000 USD; duas auditorias de projeto assinalaram 65 000 USD de custos não elegíveis ainda não reembolsados; o conselho não reúne há 7 meses; um escritório regional utilizou 120 000 USD de adiantamento de um doador para pagar os salários de outro projeto.
Trabalho pedido. 1) Dentro de quanto tempo se esgota a tesouraria livre? 2) Classifique os problemas por gravidade. 3) Proponha as ações dos primeiros 30, 60 e 90 dias.
Correção. 1) 90 000 / 45 000 = 2 meses, antes mesmo de reembolsar os 65 000 USD de não elegíveis. 2) O mais grave é a utilização de 120 000 USD de adiantamento de um doador para outro projeto: é uma utilização não autorizada de fundos consignados, que tem de ser regularizada e comunicada; depois a tesouraria (esgotamento em 2 meses); depois os não elegíveis; depois a ausência de governação (conselho que não reúne). 3) 30 dias: convocar o conselho com urgência e apresentar a situação; instituir uma previsão de tesouraria semanal; escalar os 380 000 USD de créditos (um recebimento de metade cobre 4 meses de défice); congelar as despesas de estrutura não essenciais; documentar a utilização cruzada dos fundos e preparar a sua regularização e a informação ao doador em causa. 60 dias: negociar com os doadores o calendário de reembolso dos não elegíveis; lançar uma análise dos custos integrais e rever os orçamentos das propostas em curso; plano de redução dos custos de estrutura. 90 dias: política de reservas e plano de reconstituição adotados; comité de auditoria constituído; plano de ação das auditorias acompanhado pelo conselho; regras estritas de separação dos fundos por doador em todos os escritórios.
A reter
- O conselho adota orçamento, reservas, aplicações e contas; o comité de auditoria supervisiona auditorias, riscos e fraude.
- Um dossiê financeiro para o conselho termina com decisões a tomar.
- Qualquer alteração dos dados bancários de um fornecedor verifica-se por uma chamada para um número já conhecido.
- Uma crise financeira anuncia-se: tesouraria previsional negativa, precipício de financiamento, não elegíveis, atrasos de pagamento.
- Mesmo em crise: nunca utilização cruzada de fundos consignados, nunca retenções não entregues, nunca relatórios inexatos.
💼 Vagas em Finanças, RH e administração
Ponha esta formação em prática: as últimas vagas desta área.
- AccountantIndian Grameen Services (IGS) · Índia
- Accounts ExecutiveCentre for Development Orientation and Training (CDOT) · Índia
- Consultant – ECCE Expert (Grant Project)ChildFund India · Índia
- Accountant - BhadrachalamWater, Sanitation and Hygiene Institute (WASH Institute) · Índia
- Chargé(e) de Projet, Empowered FuturesAmref Health Africa · Burquina Faso
Para saber mais: referências da formação
- Office of Management and Budget (Estados Unidos) (2024). Uniform Administrative Requirements, Cost Principles, and Audit Requirements for Federal Awards (2 CFR 200). www.ecfr.gov/current/title-2/subtitle-A/chapter-II/part-200
- COSO (2013). Internal Control – Integrated Framework. www.coso.org
- Grupo das Nações Unidas para o Desenvolvimento Sustentável (UNSDG) (2014). Harmonized Approach to Cash Transfers (HACT) Framework. unsdg.un.org
- Comité Permanente Interagências (IASC) (2022). Guidance on the Provision of Overheads to Local and National Partners. interagencystandingcommittee.org
- Comité Permanente Interagências (IASC) (2021). The Grand Bargain 2.0 – Endorsed Framework and Annexes. interagencystandingcommittee.org/grand-bargain
- OCHA (2022). Country-Based Pooled Funds Global Guidelines. www.unocha.org/country-based-pooled-funds
- A. Goggins Gregory e D. Howard, Stanford Social Innovation Review (2009). The Nonprofit Starvation Cycle. ssir.org
- ACEVO e New Philanthropy Capital (2004). Full Cost Recovery: A Guide and Toolkit on Cost Allocation. www.thinknpc.org
- Charity Commission for England and Wales (2016). Charities' reserves: building resilience (CC19). www.gov.uk/government/publications/charities-and-reserves-cc19
- Charity Commission e OSCR (2019). Charities SORP (FRS 102). www.charitysorp.org
- IAASB (2016). Normas Internacionais de Auditoria ISA 700 e ISA 705 (opinião e modificações à opinião). www.iaasb.org
- Association of Certified Fraud Examiners (ACFE) (2024). Occupational Fraud: A Report to the Nations. www.acfe.com/fraud-resources/report-to-the-nations-archive
- M. J. Nigrini (Wiley) (2012). Benford's Law: Applications for Forensic Accounting, Auditing, and Fraud Detection. www.wiley.com
- D. R. Cressey (1953). Other People's Money: A Study in the Social Psychology of Embezzlement. archive.org
Quiz da semana
5 perguntas exigentes para verificar o que aprendeu. Responda a todas para validar a semana.